#3 Playing – Von der Strategie zur Umsetzung – mit klarem Plan

In einem ersten Gespräch erfassen wir gemeinsam Ihre Ideen und Wünsche und setzen diese in den Kontext Ihrer aktuellen Rahmenbedingungen. Ziel ist es, Ihr Unternehmen besser kennenzulernen, erste Erfahrungen mit digitalen Projekten und Initiativen auszutauschen und die nächsten Schritte zu definieren

Zur Erhebung Ihres digitalen Reifegrads beantwortet das Management sowie ausgewählte Fachbereiche einen digitalen Fragebogen – der Zeitaufwand beträgt lediglich 8 Minuten.Das Ergebnis: ein umfassendes Scoring Ihrer digitalen Fähigkeiten mit detaillierten Bewertungen in den vier Kernbereichen Prozesse, Ressourcen, Strategie und Systeme. Auf dieser Basis wird der „Persönliche“ C-Level-Reifegrad mit dem unternehmensweiten „Company“ Reifegrad verglichen. Die Methodik dahinter ist wissenschaftlich fundiert.

In nachfolgenden Tiefeninterviews mit Management und Fachbereichen validieren und präzisieren wir die Ergebnisse des Reifegrad-Scores. Unsere Branchenexpert:innen analysieren die Daten, identifizieren Ihre Stärken und zeigen potenzielle Schwächen auf. Darauf aufbauend erstellen wir eine übersichtliche Mindmap mit den zentralenErkenntnissen und Insights.

Die Ergebnisse und Empfehlungen präsentieren wir in einem gemeinsamen Meeting. Sie erhalten eine fundierte Mindmap, die die digitale Befähigung Ihres Unternehmensübersichtlich darstellt – individuell für die relevanten Bereiche und Abteilungen. Mit unserer Phase #1 „Framing“ schaffen Sie somit eine solide Basis, um den digitalenReifegrad Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.